Elsa BONAL

Intelligence collective en situations de projet ou de crise
Dialogue territorial
Management durable
Formation initiale ou continue
Analyse de pratiques professionnelles, supervision

ACTIVITES PROFESSIONNELLES

Interventions en intelligence collective

• Transformer la violence en conflit (centre social, Avignon) ; travailler en intelligence collective pour développer la qualité du service (PME industrielle, Montreuil ; PME commerciale, Paris); Intervention en situation conflictuelle pour un dialogue entre habitants et services publics dans les quartiers sensibles (Nîmes) ; etc.

Conduite d'ateliers de dialogue territorial

• Avec les professionnels de l'emploi et des transitions professionnelles (Pau, Marseille, Nice, Avignon, Sisteron, Toulon) ; etc.

Management durable

• Convergence des critères de pilotage de performance sociale et économique de l'entreprise, (Maif, Aix-en-Provence) ; Développer les métiers, l'autonomie et la confiance dans une PME industrielle (Montreuil, 2017) ; Pilotage de l'action par les collaborateurs : élaboration collective des indicateurs de qualité de service dans une PME de service ( Le Creusot, 2016) ; etc.

Formation au dialogue professionnel

• Formation des psychologues de Pole emploi à l'échange de pratiques professionnelles (pays de Loire) ; formation à la gestion de situations de crise en contexte professionnel (Centres sociaux de l'Ain) ; etc.

Animation de groupe de travail et de réseaux

• Appui à l'animation du réseau des directeurs de Fongecif, auprès du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (séminaires trimestriels) ; conduite de l'atelier technique Travail apprenant, auprès de l'Institut du travail et du management durable ; etc.

PUBLICATIONS

2018 - Que peut le dialogue territorial pour l'accompagnement des parcours professionnels ? Vitaliser des territoires apprenants . Dossier hors-série 2018 Afpa-Education Permanente

2017 - A quelles pratiques d'accompagnement œuvrer pour déployer l'intelligence collective ?, in : L'art d'accompagner autrement, sld André Chauvet, Kelvoa.

2015 - L'intelligence collective, un nouveau concept ? Revue française de service social (RFSS), n°259

2013 - Pour une santé contagieuse , Éducation Permanente, n°195

2011 - L'intelligence collective comme processus de coopération, In : Quartiers populaires : dynamiques sociopolitiques et interventions , Nouvelle Revue de Psychosociologie, n°12

2011 - Lisière : le plus beau théâtre du monde , biennale pour des pratiques collectives, Art-dit, Arles

coordonnées

4 rue Henri Mürger
75019 Paris

elsa.bonal[ at] @deja-la.net

appartenances

Fondatrice et directrice
de la société Déjà-là

Administratrice
de l'Institut du travail et du management durable (Itmd)

Membre du Centre international de recherche, formation et intervention en psychosociologie (Cirfip)

Membre de l'Institut
de la concertation et de la participation citoyenne

Membre de Kelvoa

Chargée de cours
à l'Université de Méditerranée

formation

2015-2016 : « Agir sur les risques psychosociaux : pour en finir avec les risques psychosociaux », CNAM, Paris

2010 : Master Développement des compétences en formation d'adultes. Spécialité Intervention et analyse de pratique, Université Nanterre La Défense

2007 : Intervenante certifiée en Thérapie sociale®, Institut Charles Rojzman, Cluny/Paris

1999 : DEA Espaces, sociétés et logiques économiques, Université Mirail-ENFA-INPT, Toulouse

1997 : Maitrise de géographie, Université du Mirail, Toulouse

2001- 2008 : Formations en : Théâtre-Forum, Arc-en-ciel du désir, Théâtre législatif, médiation, médiation transformative, dialogue territorial, résolution de conflits (IFMAN, Geyser, CNV-Evoluons, J. Salzer, Unipaz, École Ouvrard)

langues

français, anglais, espagnol